Weniger reden. Einfach machen. Und verstehen, warum es sonst nicht klappt.
Digitalisierung, Strategie und Umsetzung aus einer Hand. Nicht für den Chef – für das gesamte Unternehmen.
„Ich hab Brücken gebaut, wo andere aufgehört haben zu reden – zwischen dem, was das Management wollte, und dem, was das Team wirklich brauchte.“
„Ich hab Brücken gebaut, wo andere aufgehört haben zu reden – zwischen dem, was das Management wollte, und dem, was das Team wirklich brauchte.“
Nicht Theorie für die Schublade – sondern Ergebnisse, die im Betrieb ankommen.
Ich höre zu, bevor ich rede. Ich analysiere, was wirklich los ist – nicht nur, was der Chef sagt, sondern auch, was die Leute meinen, die es täglich umsetzen müssen. Dann finden wir gemeinsam den Weg.
Gespräch anfragen →Aus Projekten entstehen Aufgaben – die brauchen jemanden, der Verantwortung übernimmt. Ich arbeite dort, wo es klemmt: zwischen Entscheidung und Ergebnis. Als Projektleiter oder Interim Manager.
Projekt besprechen →Neues Tool, neuer Prozess – und keiner will es. Ich weiß, wie das läuft, weil ich selbst auf allen Seiten gesessen hab: als Anwender, als Admin, als Entscheider. Das macht den Unterschied im Training.
Mehr erfahren →München · seit 25+ Jahren im Einsatz
Über 25 Jahre Erfahrung – nicht aus Büchern, sondern aus echten Unternehmen. Ich war selbst Anwender, Administrator und Entscheider. Das heißt: Ich kenne die Realität im Betrieb, nicht nur die Hochglanz-Präsentation davor.
Was mich von anderen unterscheidet? Ich kann Technik, Mensch und Business gleichzeitig lesen. Die meisten können nur eins davon wirklich – das führt zu Projekten, die scheitern, weil niemand übersetzt hat.
Kunden sagen: „Endlich jemand, der versteht.“ Und dann: „Der macht das auch wirklich.“ Beides zusammen ist seltener, als man denkt.
Kein Pitch-Deck, kein Erstgespräch mit Verkaufsdruck. Einfach kurz erzählen, worum es geht – ich melde mich.
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